MBA em Decisão nas Organizações
Desenvolvendo Habilidades para Tomada de Decisão
Aulas Ao Vivo
Aulas ao vivo com interação, nas terças e quintas, das 19:00 às 22:00 (horário de Brasília)
Carga horária e duração do curso
Carga horária de 360h com duração de 2 anos. Sendo o primeiro ano as disciplinas. No segundo ano, desenvolvimento de trabalho final de curso e seminários.
Investimento
Inscrição gratuita
Matrícula de R$ 570,00
+ 24 parcelas de R$ 570,00.
Ou à vista com 15% de desconto:
Matrícula de R$ 570,00
+ 1 parcela de R$ 11.628,00.
Pagamento via boleto.
A tomada de decisão estratégica e assertiva pode assegurar vantagem competitiva de longo prazo, tendo em vista um ambiente cada vez mais complexo e dinâmico enfrentado no cenário atual das organizações. A capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes é fundamental para a sustentabilidade e crescimento dos negócios, e esta tarefa torna-se cada vez mais desafiadora levando em consideração as recentes mudanças advindas com a transformação digital.
Desenvolvendo Habilidades para Tomada de Decisão
O MBA em Decisão nas Organizações visa auxiliar gestores, executivos, e demais profissionais que ocupam ou almejam ocupar cargos de gestão, no processo de tomada de decisão nas organizações.
O curso tem como objetivo capacitar profissionais com uma formação sólida em tomada de decisão, combinando teoria e prática, tendo em vista a formação de profissionais diferenciados para enfrentar os desafios atuais e futuros nas organizações.
Executivos, gestores e demais profissionais que ocupam ou almejam ocupar cargos de gestão que envolvam processos de tomada de decisão nas organizações. Profissionais que desejam melhorar seus resultados gerais de decisão e se tornar mais confiantes em sua capacidade de tomar decisões. Gestores e líderes que buscam implementar uma abordagem estruturada e disciplinada na tomada de decisões.
O curso abrange elementos para tomada de decisão estruturada, com estudo de ferramentas para avaliação sistemática de riscos, oportunidades e alternativas de decisão. O escopo do curso engloba desde elementos iniciais da estruturação de um problema de decisão até a resolução do mesmo através de técnicas especializadas, englobando a ponderação e compensação dos múltiplos objetivos envolvidos.
O curso contempla o estudo aplicado de técnicas para resolução de problemas de decisão complexos envolvendo múltiplos objetivos, abordagens para tomada de decisão em grupo, técnicas e habilidades em processos de negociação, gestão e resolução de conflitos, gestão estratégica organizacional, aspectos de liderança organizacional, uso de ferramentas práticas para estruturar os elementos do problema de decisão e solucioná-lo, dentre diversos outros tópicos, tendo em vista a formação de profissionais diferenciados para enfrentar os desafios atuais e futuros nas organizações.
Dentre as principais abordagens teórico-práticas almejadas, pode-se citar a orientação à resolução de problemas práticos reais vivenciados pelos alunos, utilização de estudos de casos e seminários. Ao longo do curso, as disciplinas são direcionadas para a atividade profissional que os alunos exercem, os seus objetivos de carreira e quais as suas expectativas com relação ao curso. Durante o curso, os alunos irão trabalhar em problemas de decisão reais enfrentados no dia-a-dia das organizações onde trabalham, incorporando na prática as metodologias e ferramentas estudadas. Além disso, os alunos poderão compartilhar experiências práticas com outros profissionais, de forma que um processo rico de troca de experiências pode também ser proporcionado pelo curso.
O curso contribuirá para o desenvolvimento de gestores e líderes que não apenas compreendem os desafios atuais, mas que também estarão preparados para antecipar tendências e inovar nas soluções estratégicas. Ao longo do curso, o profissional irá desenvolver um raciocínio crítico, analítico e criativo incorporado ao processo decisório, além de tornar-se mais autoconfiante em sua capacidade de tomar decisões, levando a decisões mais acertadas e bem-sucedidas, consequentemente trazendo melhores resultados na prática organizacional. Assim, o curso atenderá à crescente demanda por profissionais capacitados para assumir posições de alta responsabilidade, capazes de impulsionar o sucesso organizacional em um mercado cada vez mais competitivo no contexto da emergente Indústria 5.0.
O curso possui uma integração forte com as linhas de pesquisa do Programa de Pós-graduação Profissional em Engenharia de Produção da UFPE (PPEGEP-PRO UFPE). Alunos do curso têm potencial de desenvolvimento de maturidade acadêmica na área para dar continuidade à formação na pós-graduação stricto sensu, abrindo uma porta de entrada para ingresso no mestrado profissional.
- ADIEL TEIXEIRA DE ALMEIDA
- ANA PAULA CABRAL SEIXAS COSTA
- ANDERSON LUCAS CARNEIRO DE LIMA DA SILVA
- CAROLINE MARIA DE MIRANDA MOTA
- DANIELLE COSTA MORAIS
- EDUARDA ASFORA FREJ
- JONATAS ARAUJO DE ALMEIDA
- LUCAS BORGES LEAL DA SILVA
- LUCIA REIS PEIXOTO ROSELLI
- LUCIANA HAZIN ALENCAR
- MAISA MENDONCA SILVA
- MARCELO HAZIN ALENCAR
- RODRIGO JOSE PIRES FERREIRA
em breve