O Curso
O MBA Executivo em Gestão Estratégica de Recursos Humanos visa a contribuir para o desenvolvimento de competências em gestão de pessoas, por meio do compartilhamento de teorias e práticas de Recursos Humanos, considerando o contexto econômico e social das organizações, bem como as transformações que impactam o processo de formação de tomadores de decisão. A gestão estratégica de pessoas é um desafio contemporâneo das organizações modernas. Com o elevado grau de importância com que o assunto vem sendo tratado, os gestores da área de Recursos Humanos, sentem a necessidade de se especializarem, objetivando o acompanhamento das exigências mercadológicas. Diante das exigências, os profissionais de RH precisam saber lidar com um ambiente de ambigüidade, implantar programas de carreiras, remuneração, atração e retenção de talentos, evitar a interface entre a legislação trabalhista brasileira e a cultura das empresas estrangeiras, dentre outras características consideradas essenciais.
Público-Alvo
Diretores, coordenadores, supervisores, líderes de equipe, Chefes de setor, Gerentes de Recursos Humanos, Egressos de cursos de graduação da área de Administração ou áreas afins que desejam se capacitar na área estratégica de Recursos Humanos, objetivando atuação no mercado e o entendimento mais especializado da gestão de pessoas.
Grade Curricular
– Gestão Estratégica de Pessoas;
– Mentoria e Coaching;
– Gestão de Projetos;
– Gestão da Qualidade Total;
– Gestão de Desempenho Orientado a Pessoas;
– Conflito e Negociação;
– Finanças Corporativas;
– Governança Corporativa;
– Ética e Responsabilidade Social;
– Marketing de Serviços;
– Comunicação Empresarial & Endomarketing;
– Inovação, Criatividade e Empreendedorismo;
– Gestão Estratégica de Negócios em Contact Center.